私たちの仕事
日々の仕事が未来をつくる
一つひとつの仕事が、次の成長につながっていく。
目の前のお客様と向き合いながら、力を磨く日々。
仕事とキャリアのリアルを伝えます。
フィールド
フォーシスには、さまざまな仕事があります。
お客様に寄り添うドレスコーディネーター、ブランドをつくる企画、式場との信頼関係を築く営業。
それぞれの職種がプロとしてのいい仕事をする。
それぞれの一つひとつの仕事がつながって、お客様に価値提供ができる。
会社としても成長できる。
どのポジションで自分を磨くのか。
一人ひとりが強みを発揮しつつ成長できるフィールドを用意しています。
商品企画
現場の声から、
新しい価値を生み出す。
トレンドだけではなく、全国の店舗で接客するスタッフの声や、お客様のリアルなニーズをもとに商品を企画。ドレスデザイン、販促、ブランドづくりまで幅広く関わりながら、“選ばれる理由”をつくっていきます。感性とビジネス視点、両方が求められるフィールドです。
ドレスコーディネーター
“一生に一度”に、
いちばん近い仕事。
ドレスをご提案するだけではなく、会場の雰囲気やお客様の想い、ご家族との関係性まで汲み取りながら、“その人らしい一着”を一緒に探していきます。フィッティングの時間は、人生で最も幸せな瞬間に寄り添う時間。感性と人間力が磨かれていく仕事です。
営業
式場とともに、
感動体験をつくる。
フォーシスの営業は、単に商品を売る仕事ではありません。式場様と信頼関係を築きながら、「どうすればお客様にもっと喜んでいただけるか」を一緒に考え、イベントや商品提案、売場づくりまで伴走していきます。数字を追うだけではない、“共創型”の営業スタイルが特徴です。
モデルケース
-
CASE 01商品企画
前職はウェディング系ベンチャー企業。激務の日々を経て、「少し落ち着いて働きたい」と思いフォーシスへ。レセプション希望で面接を受けるも、「営業の方が向いている」と言われ、法人営業部へ配属される。
営業経験を活かしながら、商品開発・販促・PR領域へ。現場の声をもとにドレス造成や販売戦略を考えるなど、“営業×企画”を横断する役割へと仕事の幅を広げていく。
海外で行うショー運営や撮影ディレクションを担当。フィッティング、ショー進行、販促ビジュアル撮影など、限られた時間の中で臨機応変に現場を回す経験を重ねる。若手育成や営業部門同士の交流機会など、組織を内側から強くする取り組みもサポートするように。
-
CASE 02ドレスコーディネーター
新卒入社後、ドレスコーディネーターとしてキャリアをスタート。フィッティングや接客、衣装提案など、一組ごとに異なるご要望に向き合いながら経験を積む。
“人生で一番幸せな瞬間”に寄り添える仕事に、大きなやりがいを感じるようになる。接客だけでなく、店舗の立上げから店舗運営やスタッフ育成も担当する立場に。店舗全体の数字管理やチームづくりにも携わるようになり、「個人」ではなく「チームで成果を出す」視点を学ぶ。
30歳を目前に結婚。夫の働き方に合わせ、土日休みが取りやすい営業職へ転職する。新しい環境で働きながらも、フォーシス時代の仕事のやりがいや、一緒に働いていた仲間たちの存在の大きさを実感するようになる。
上司から「戻ってきたらいい」と声をかけてもらったこともあり、再入社を決意。ブライダルの現場へ戻る。
改めて、お客様の幸せそうな表情や、ご家族の涙、新郎新婦との信頼関係に触れ、「この仕事がやっぱり好きだ」と再確認する。 -
CASE 03営業
サービス業の中でも“人生の節目”に関われる仕事に魅力を感じ、フォーシスアンドカンパニーへ入社。入社は営業職でしたが、内定者アルバイトでタキシードコーディネーターとして、経験を積む。入社後はタキシードコーディネーターとして活躍しつつ、ホテルや結婚式場、プロデュース会社などへ向けた法人営業を担当。新規開拓だけでなく、既存取引先との関係構築や商品提案も行う。
営業と並行しながら、表参道本店の店長として店舗運営にも携わるように。お客様のリアルなニーズを式場側と共有したり、式場側から得た情報を店舗へフィードバックしたりすることで、双方を活性化。現場と会社をつなぐ役割として奮闘する。
現在は神奈川・甲信越営業部の統括補佐を担う。約11店舗を取り纏め、スタッフが働きやすい環境を整えるべく邁進している。
メッセージ
ブライダルの仕事は「お客様を輝かせる仕事」だと
紹介されることが多いと思います。
でも、私はこう思う。
「支える人が輝いていないと、
相手を輝かせることなんかできない」のではないかと。
見た目の話ではありません。
お客様のドレス選びに一生懸命になる。
お客様のことばに心から共感する。
細部まで入念に準備する。
当日のお客様の姿に涙する。
好きなことに胸を弾ませるその横顔は、キラキラと輝いています。
もちろん、うまくいかなくて落ち込むこともあります。
人間ですから。
でもそこから這い上がって、またチャレンジしようと上を向いたその顔も、
また輝いていると思うのです。
がんばれ！と全力で応援したくなります。
子どもが２歳の時に、パートとして入社した私もそうでした。
時間もない、スキルもない、経験もない。
でも、いろんな方に支えてもらったおかげで、
ここまでやってこられたと思っています。
フォーシス＆カンパニーは、ウェディングドレスの会社です。
でもその前に、人の力で支え合って生きている会社だということを、
私は誇らしく思っています。
これからも、みなさんと一緒にあたたかく育てていけたら、
こんなに嬉しいことはありません。
株式会社フォーシスホールディングス
代表取締役社長
杉元智子
